Diritto del lavoro – Siete stati licenziati, cosa fare adesso? Le principali pratiche da espletare presso il RAV

scritto da Joy Rauchenstein

Chi perde il lavoro ha molti pensieri per la testa. Affinché la procedura per l’indennità di disoccupazione si svolga senza intoppi, è però importante tenere presente alcune cose fin dall’inizio.

Iscrizione al RAV

Dopo un licenziamento, l’iscrizione presso il Centro regionale di collocamento (RAV) deve avvenire immediatamente, ovvero non appena si viene a conoscenza del licenziamento. Chi aspetta troppo a lungo rischia di subire una sospensione dei giorni di indennità. L’iscrizione è uno dei casi più frequenti in cui i disoccupati subiscono perdite inutili.

Presentazione del certificato medico

Chi è malato al momento dell’iscrizione o poco dopo dovrebbe comunicarlo immediatamente al RAV e presentare un certificato medico. Durante un periodo di inabilità al lavoro certificata dal medico, di norma non sussiste l’obbligo di redigere candidature di lavoro e di fornirne prova.

Conferma scritta

Si consiglia di farsi confermare per iscritto dall’URC che durante il periodo di malattia non sono richieste candidature. Anche se l’URC non è giuridicamente autorizzato a richiedere candidature in caso di malattia, una tale conferma chiarisce la situazione e protegge da eventuali malintesi o sanzioni successive.

Obbligo di candidatura

Non appena cessa l’inabilità al lavoro, tornano a valere i normali requisiti. Per andare sul sicuro, è necessario presentare cinque candidature comprovate a settimana, distribuite su tutta la settimana.

Per ulteriori informazioni siamo a vostra disposizione: info@lextec.ch